人材銀行.comブログ

こんにちは。川崎です m(_ _)m
ゴールデンウィークも終わり、次のお楽しみといえば夏休み♪
はやくお仕事が決まって、夏休みはおもいっきり楽しみたいものですよね。
今日は、そんな皆さんの就職活動に少しでもお役に立つ情報として、
面接での第一印象についてお話したいと思います。

人事担当者は、応募者の人柄を第一印象で決めてしまう場合が多いと言われています。
服装や態度、話す声のトーンや表情、その人の立ち居振る舞いにより、
「明るく元気な人だな」、「この人は声が小さくて消極的そうだな」などなど、
「３分」くらいの間に印象が決まるという結果がでています。
人は決して見かけではありませんが、短い面接時間の中で採用の判断を
しなければならない為、やむおえないようです。

では、人は何から印象を感じ取るかご存じですか？
１．目から入る印象（表情・髪型・服装・姿勢・態度・動作・・・）
２．耳から入る印象（声の大きさ・トーン・テンポ・間の取り方・・・）
３．その他の印象（話の内容・言葉づかい・敬語・口癖・・・）
だそうです。

上の３つの角度から、それぞれどの位の割合で影響を与えるかご存じですか？
１．目から入る印象（５５％）
２．耳から入る印象（３８％）
３．その他の印象（７％）

この様な結果から、印象を良くするには、まず第一に「服装」「髪型」などの身だしなみです。
どんなに優れた人物でもボサボサの髪型で、ヨレヨレの服で面接に現れれば、
社会人としてのマナーを疑われます。
特別な高級スーツに身を包む必要は全くありません。
しわになっていない手入れのされた服装に、磨いた靴。
髪型もスッキリとまとめ、爪も忘れずに切っておきます。大切なのは「清潔感」です。
それから、もうひとつ！緊張のあまり、ついつい しかめっ面になりがちですが、
にっこり笑顔を忘れずに！
自分が面接官だったらどう見えるかを考えながら、面接に挑みましょう！

皆さん、こんにちは☆
人材銀行の新井です。

とうとう梅雨入りですね。。。

ここ数年で特に関東から北については、
平年データと実際の梅雨入り・梅雨明けが大きく違うケースがあるらしいですよ(>д<)
梅雨入りが全体的に遅くなってきてるんだって・・・
こんな状況じゃ旅行の計画も立てれないですよね↓

今回は働き方について書いてみます☆

あなたは・・・

正社員派ですか？派遣社員派ですか？
現在の日本では正社員と派遣社員の割合が同じくらいだと言われています。
あなたは自分の働き方に満足していますか？楽しんで仕事していますか？

仕事はストレスがたまって、疲れるだけ。
できれば仕事なんてしたくない！！
仕事をしなくても、生活できる方法はないの？？
と考えたことはありませんか？

自分が好きで、打ち込んでいること、大好きなことは、
誰でも一つはあるのではないでしょうか。
好きな事って継続できるものですよね！
当たり前ですよね★

仕事もそうあるのが一番いいと思います！

自分が大好きなことを、そのまま仕事にしてしまえば、
仕事をするのが、とても楽しくなるのではないでしょうか。

例えば、人とコミュニケーションをとるのが好きなら、営業関係の仕事をしてみる。

お掃除が大好き、きれいにしておかないと気が済まないという人は、
お掃除関係の仕事をしてみてはどうでしょうか。

仕事がおもしろくないからと、次々仕事を変えるのは、
自分のためにも良くありません。仕事に関する情報を集めて、
自分が楽しめる仕事を、見つけて下さい。
企業と求職者のミスマッチは一番あってはならないことです。

仕事の雇用形態にも色々あります。
正社員と派遣社員のメリットを考えて見ましょう。

正社員は期間的に退職までの長い期間を働かなければならないかもしれませんが、
ボーナスや退職金をもらえ、社会保険もしっかりしているので、安心して働けますよね。

派遣社員のメリットはというと、まず働く期間を自分で決めることができ、
正社員と同じように社会保険や有休もあります。
何より自分のスキルを活かせる、やりたい職種を選ぶことがでるのができ、
企業とのミスマッチがないのが魅力ではないでしょうか☆

まず自分にはどういった仕事が楽しめる仕事なのか？
自分にはどういった雇用形態がマッチしているのか？

よく考えて、自分にマッチした仕事を見つけて下さいね